Metoda stworzona przez Arnolda Mindella to praktyczne zastosowanie psychologii zorientowanej na proces w pracy z grupami.
Wspiera procesy decyzyjne, angażując perspektywy wszystkich uczestników. Obejmuje nie tylko racjonalne, poznawcze punkty widzenia, lecz także emocje, odczucia cielesne i intuicję. Zachęca do otwartego wchodzenia w konflikty i ich rozwiązywania, zamiast unikania trudnych tematów.